Strona ZOL Gniezno  

Strona główna
 MENU PODMIOTOWE
Wizytówka
Podmiot tworzący
Organy zakładu
Komórki organizacyjne zakładu
 MENU PRZEDMIOTOWE
Statut ZOL
Obsługa i załatwianie interesantów
Mienie, 
struktura własnościowa
Ogłoszenia
Prowadzone rejestry
Prowadzone archiwum
Statystyki
Rejestr zmian w serwisie
Certyfikat

     Redakcja biuletynu 

     BIP - jak korzystać

   LINKI 

     Strona ZOL

     Strona rządowa BIP



 
Statut ZOL
   

Tekst jednolity                  
z dnia 25 czerwca 2009r.  
     

 
S T A T U T

Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego
w Gnieźnie

 

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§ 1

  1. Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Gnieźnie zwany dalej Zakładem jest  samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.

  2. Podmiotem tworzącym Zakładu jest Powiat Gnieźnieński.

  3. Obszar działania Zakładu obejmuje województwo wielkopolskie.

  4. Siedzibą Zakładu jest miasto Gniezno.

§ 2

Zakład uzyskał osobowość prawną w dniu 7 października 1997r. z chwilą
wpisania do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego
przez Sąd Rejonowy w Poznaniu.

§ 3

Zakład działa na podstawie ;

1/ ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej
    ( Dz.U.Nr 91 poz.408 z póź. zmianami )
2/ ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego
    ( Dz.U. Nr 111 poz. 535 z póź. zmianami )
3/ zarządzenia Wojewody Poznańskiego z dnia 19 września 1997r. Nr 54/97
    w sprawie przekształcenia Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Gnieźnie 
    w samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.
4/ niniejszego statutu
5/ innych przepisów dotyczących samodzielnych publicznych zakładów 
    opieki zdrowotnej.

§ 4

1.     1/ Zakład świadczy usługi medyczne dla osób dorosłych płci męskiej z zaburzeniami psychicznymi, których stan zdrowia uzasadnia potrzebę udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych.

2.     Do zadań Zakładu należy w szczególności :

1/ zabezpieczenie świadczeń zdrowotnych w zakresie :

  1. leczenia

  2. terapii farmakologicznej

  3. opieki i pielęgnacji

  4. fizjoterapii

  5. rehabilitacji

  6. psychoterapii

  7. terapii zajęciowej

      2/ zapewnienie odpowiednich warunków socjalno-bytowych łącznie
          z wyżywieniem odpowiednim do stanu zdrowia.
      3/ prowadzenie spraw pracowniczych, socjalnych, działalności
          administracyjnej, eksploatacyjno-technicznej oraz ekonomiczno-
          finansowej w zakresie potrzeb Zakładu.
      4/ prowadzenie działalności dotyczącej bezpieczeństwa i higieny
          pracy, ochrony przeciwpożarowej w zakresie określonym 
          w odrębnych przepisach.
      5/ prowadzenie działalności gospodarczej na rzecz osób i podmiotów
          trzecich.

                                                              § 5

1.   W wykonaniu zadań Zakład współpracuje z :
1/ zakładami opieki zdrowotnej
2/ placówkami naukowo-badawczymi
3/ organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami
4/ organami samorządu terytorialnego.

_________
1/ Zmiana dokonana Uchwałą Nr 4/2005 Rady Społecznej
    Zakładu z dnia 15 marca 2005r. i zatwierdzona Uchwałą Nr XXVI/216/2005
    Rady Powiatu Gnieźnieńskiego z dnia 19 maja 2005r.

 

ROZDZIAŁ II

Organizacja i zarządzanie Zakładem

§ 6

Organami Zakładu są:

  • Dyrektor

  • Rada Społeczna Zakładu                                     

§ 7

  1. Dyrektor kieruje działalnością Zakładu i reprezentuje go na zewnątrz.

  2. Z Dyrektorem Zakładu nawiązuje się stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilno-prawnej.

  3. Dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność. Przy podejmowaniu decyzji Dyrektor Zakładu korzysta z opinii właściwych organów i organizacji w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami i postanowieniami niniejszego statutu.

  4. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu.

  5. Dyrektora Zakładu podczas jego nieobecności w pracy zastępuje Główny Księgowy.

§ 8

1.   W skład Zakładu wchodzą :

1/ Dział medyczny
2/ Dział finansowo-księgowy  
3/2/ Dział administracyjno-techniczny  
4/ Apteka  
5/ Samodzielne stanowiska pracy

  1. stanowisko radcy prawnego

  2. stanowisko ds. osobowych

  3. stanowisko ds. bhp

2.   Organizację wewnętrzną i zakres działania komórek organizacyjnych
      Zakładu określonych w ust. 1 ustala Dyrektor Zakładu zarządzeniem    
      wewnętrznym.

_____________
2/ Zmiana dokonana Uchwałą 4/2005 Rady Społecznej 
    
Zakładu z dnia 15 marca 2005r. i zatwierdzona Uchwałą Nr XXVI/216/2005
     Rady Powiatu Gnieźnieńskiego z dnia 19 maja 2005r.

 

3.   Działami kierują kierownicy powołani przez Dyrektora Zakładu posiadający  
      kwalifikacje i uprawnienia określone odrębnymi przepisami.

4.   Schemat organizacyjny Zakładu stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszego  
      Statutu.


ROZDZIAŁ III

Gospodarka Finansowa

§ 9

  1. Podstawą gospodarki finansowej Zakładu jest plan finansowy ustalony przez Dyrektora Zakładu.

  2. Zakład prowadzi rachunkowość w oparciu o przepisy ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości ( Dz.U.Nr 121 poz.. 591 z póź. zmianami).

  3. Działalność Zakładu finansowana jest ze środków wymienionych w art. 54 ust. 1 i art. 55 ust. 1 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.

  4. Zakład może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą inną niż wymieniona w art. 54 ust. 1 pkt 1 ustawy.

  5. Zakład podejmuje samodzielne decyzje o podziale zysku, z przeznaczeniem go na działalność statutową.

 

ROZDZIAŁ IV

Rada Społeczna

§ 10

  1. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Powiatu Gnieźnieńskiego oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.

  2. Radę Społeczną Zakładu powołuje Rada Powiatu Gnieźnieńskiego.

  3. W skład Rady wchodzą:
    1/  jako przewodniczący - przewodniczący Zarządu Powiatu lub osoba      przez niego wyznaczona                   
    2/  jako członkowie – osoby wybrane przez Radę Powiatu
    3/  przedstawiciel Wojewody Wielkopolskiego

  4. Zadania Rady Społecznej Zakładu określa ustawa o zakładach opieki zdrowotnej

§ 11

  1. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

  2. Rada Społeczna zobowiązana jest działać do czasu powołania nowej Rady.

  3. Tryb działania Rady Społecznej określa jej regulamin.

 

ROZDZIAŁ V

Postanowienia końcowe

§ 12

  1. Statut Zakładu uchwala Rada Społeczna i przedkłada do zatwierdzenia Radzie Powiatu Gnieźnieńskiego.

  2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio przy dokonywaniu zmian w Statucie.

                           

§ 13

Dla zapewnienia jednolitego oznaczania akt ustala się dla Zakładu symbol : Z.O.L.    

§ 14

Niniejszy  Statut – uchwalony przez Radę Społeczną Zakładu wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez  Radę Powiatu Gnieźnieńskiego.

 


SCHEMAT ORGANIZACYJNY

 

 

 


 Strona ZOL Gniezno